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科技部火炬中心2015年公开招聘工作人员公告,科

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科技部火炬中心2015年公开招聘工作人员公告,科

科学技术部科技人才交流开发服务中心(以下简称:科技人才中心)是科学技术部直属事业单位,主要承担国家科技创新人才队伍建设的组织管理工作,实施创新人才推进计划等国家重大人才工程,推动体制机制和政策制度创新,探索开展面向社会的科技创新人才咨询服务,推进高层次创新型科技人才队伍建设。根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘部分岗位合同制工作人员,现将有关事项通知如下: 一、招聘岗位及条件 1.调研与宣传岗位1名 工作职责:承担中心调研活动安排、调研报告撰写、宣传文案策划与实施等工作。 应聘条件:公共管理、科技管理相关专业毕业,硕士及以上学历;具有较强的逻辑思维能力,能够独立完成研究报告撰写。有2-3年科技管理与研究相关工作经验者优先。 2.《中国科技人才》杂志采编岗位1名 工作职责:承担《中国科技人才》杂志部分栏目稿件内容的策划、采写和编辑工作。 应聘条件:中文、新闻等相关专业毕业;有两年及以上相关工作经验;有较强的新闻敏感度和独立的采访能力、写作能力。 3.人才计划管理岗位1名 工作职责:承担创新人才推进计划的组织实施,青年拔尖人才支持计划和相关地方人才计划的评议遴选,及万人计划的遴选推荐工作,开展相关调查研究工作。 应聘条件:熟悉科技计划管理和人才管理等的相关专业知识和政策法规。有相关科技计划或人才计划管理经验者优先。 4.科技创新人才管理服务岗位1名 工作职责:承担科技创新人才的支持、培养和管理工作,组织落实科技人才创新创业服务活动,参与科技创新人才相关政策措施的研究、制定与落实等工作。 应聘条件:熟悉国家科技相关政策;掌握科技管理或人才管理相关知识与基本技能,具有较强的活动策划和组织能力。有相关科技计划项目管理或科技人才管理与服务工作经验者优先。 5.科技创业人才管理服务岗位1名 工作职责:承担科技创业人才相关政策措施的研究起草,以及相关工程、计划、项目等的后续管理及人才服务工作。 应聘条件:了解国家和地方的科技创业人才相关法律法规、规划、政策措施等;具有较强的活动策划能力、项目管理能力和口头、文字表达能力。 6.人事管理和培训岗位2名 工作职责:承担科技管理干部队伍建设相关培训(含网络培训)方案策划、课程设置、组织实施,科技管理干部专业技术职务评审等考核评价工作的组织与实施,相关政策调研、课题研究、报告撰写,相关管理办法拟定与解读,以及相关考录与服务工作,科技类社会团体的管理与服务等。 应聘条件:熟悉人事管理工作和培训工作相关的政策法规;具有人力资源管理专业背景或工作经历;具有较强的综合协调和项目组织能力。有培训工作经验者优先。 7.科技人才信息资源开发岗位3名 工作职责:承担高层次科技人才资源搜集、整理与统计分析工作,参与相关课题研究与报告撰写,参与开发和应用信息化科技人才服务工作。 应聘条件:理工科背景;掌握数据挖掘、统计分析与可视化的基本专业知识。计算机、数理统计、数据科学相关专业背景优先。 除以上条件外,报名人员还应符合以下基本条件: (1)具有良好的政治素质、道德修养和较强的事业心、责任感,积极主动,创新性强,身体健康;

科学技术部是国务院组成部门之一。科技部直属事业单位主要承担国家科技发展战略研究、科技计划项目过程管理、创新环境建设及科技成果产业化等工作,在国家科技管理中发挥着重要的服务作用。

科技部火炬中心是国家科学技术部直属事业单位。因工作需要,决定面向社会公开招聘5名专业技术岗位工作人员。根据《科技部事业单位人事管理办法(试行)》要求,现将有关事宜公告如下:

(2)具有较强的综合协调和组织管理能力,良好的口头、文字表达能力和外语水平,具备团队合作精神;

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,根据工作需要,科技部将组织实施2016年度部分直属事业单位公开招聘高校应届毕业生工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

(3)年龄原则上不超过35周岁,除调研与宣传岗位特殊要求外,一般应具备本科及以上学历。对于具有以上岗位相关实践工作经验的优秀人员或有突出贡献者,可以适当放宽年龄限制。 以上岗位,人事关系均采取合同制管理。 二、招聘工作程序 1.科技人才中心在科技部网站(www.most.cn)、中心门户网站(www.sttc.net.cn)和其它有关媒体公开发布招聘信息,受理报名。 2.自愿报名。应聘人员须填写《科技部科技人才交流开发服务中心公开招聘报名登记表》(见附件),并连同相关材料(包括本人简历、2寸免冠照片、相关证明材料复印件等),于2016年1月17日24:00前发送电子邮件至科技人才中心邮箱(zhaopin@sttc.net.cn),邮件主题格式为“应聘-姓名-毕业院校”。 3.资格审查。科技人才中心招聘工作小组对应聘人员资格条件进行审查,确定参加笔试的人选。原则上按照招聘职位数与报考人数1:10的比例择优确定参加笔试的人选。笔试名单及笔试的时间、地点将在科技部网站和中心门户网站上公布。 4.笔试。拟安排在2016年1月22日前举行。笔试主要测试应聘人员的基本素质、文字表达能力和外语水平等,原则上按照1:5的比例择优确定参加面试人选。面试人选和面试的时间、地点将在科技部网站和中心门户网站上公布。 5.面试。拟安排在2016年1月29日前举行。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试时需提交本人简历以及学历学位证书、身份证、户口本、专业技术职称任职资格证书和获奖证书等原件及1份复印件。 6.考察。对通过笔试和面试的应聘人员,科技人才中心招聘工作小组将组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调研和考核,并对应聘人员资格条件进行复查。 7.体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。 8.科技人才中心招聘工作小组确定拟聘用人员,并对拟聘人员在科技部网站和中心门户网站上进行公示,公示期为7天。 9.公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。 三、注意事项 1.应聘人员需按时限要求填报《报名登记表》,过期不接受报名。恕不接待来访。 2.应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。 3.应聘人员请关注并及时查阅科技部网站及中心门户网站的相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,恕不再单独通知。 四、联系方式 联系 人:梁立赫 联系电话:010-68598260 电子邮箱:zhaopin@sttc.net.cn 附件:科技部科技人才交流开发服务中心公开招聘报名登记表 科学技术部科技人才交流开发服务中心 2016年1月7日

一、招聘范围

招聘工作面向社会公开进行。

2016年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,或属于两年择业期内的未就业非应届毕业生。

二、招聘岗位及基本条件

二、应聘条件

(一)应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,具有强烈的事业心和责任感,品行端正;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

2、熟悉国家科技工作发展的方针、政策,有较强的法制观念和原则性,有较高的政策水平和较强的责任心;有较强的语言文字表达能力和综合协调能力;

(三)具有良好的品行;

3、身体健康,体检合格;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

4、有相关实际工作经验。

(五)具有符合职位要求的工作能力;

(二)招聘岗位、人数、职责及具体条件

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

岗位编号及人数

掌握日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等非通用语种的考生优先。

岗位职级

三、招聘职位

岗位职责

2016年度科技部共有8家直属事业单位计划接收高校应届毕业生48名,用人单位招聘职位详见“附件”。

应聘条件

四、招聘程序

专业

澳门金莎娱乐网站,(一)网络报名

学历

网络报名时间:2015年11月20日9时至2015年12月4日17时。

其他

报名网址:

2015014人

应聘人员需登录网络进行报名,每人限报一个职位,提交简历后如需改报其他职位,请联系用人单位更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

专业技术十级及以下

符合申请办理在京就业落户条件的应届毕业生,只能应聘生源要求为“不限”的岗位。

科技项目管理和政策调研

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